Posts Tagged ‘appWorks Ventures’

Bon Voyage, appWorks Class 2

May 23rd, 2011

很快的,六個月的時間又過去了。參與「第二屆 appWorks 育成計畫」的團隊們,上周五 (5/20) 在 appWorks Demo Day #2 現場 700 位來賓的見證下,向全世界宣告了他們的到來。接著他們將要離開 appWorks 呵護,獨立出去成為一間間的公司。(沒有機會來到現場的朋友可以看看 TechOrange 的追蹤或是 Inside 的整理,更多照片在這裡)


(現場只能用人山人海來形容)

跟他們分開是很捨不得的,但是這六個月來我們也學到了很多。

  1. 創業 MBA Case Study — 這一屆到一半的時候,我們靈機一動在每周一的早會加入了創業 MBA Case Study 這個活動,讓所有人一周前先讀一篇關於網路創業的分析文章 — 可能是 Facebook 如何管理程式碼,或是 Google 的領導風格等等;然後周一早上大家再一起討論。結果發現反應非常好,大家不但可以透過這個活動跟全世界一流的公司學習,可以從彼此的發言中學到很多不同的看法。
  2. 電子商務就是商業模式 — 我不知道在這個網誌中說過多少次了,網路的商業模式,就是電子商務,不然就是和電子商家合作。而第二屆的許多團隊,幫我證明了這個理論。這些團隊其中過半在還沒畢業前,就已經產生了營收,甚至有兩家已經達到現金流上的損益兩平。消費者既然已經很習慣在網路上買東西,你何必想那麼多,賣他們有興趣的東西就是啦!
  3. VC 也是會有興趣的 — 這次的 Demo Day #2,我們見到了破紀錄,上百位創投/天使投資人出席。網路本來就是一個很「性感」的行業,只是目前市面上的網路公司都已經走到了「熟女」的階段,這也難怪投資人們只能看她們的家世背景、銀行存款來決定要不要追求。但是當我們能夠有系統的培育這些新創少女,把他們一個個輔導成青春洋溢的正妹時,我發現,其實,創投諸公們也是會有興趣的。
  4. 第一屆 + 第二屆 — 從第二屆一開始,我們就非常努力的增加第一屆的學長姐們的參與程度。事實證明這是非常有價值的一件事情,無論是幫學弟妹們介紹客戶、夥伴、一起合作做 co-branded 的產品,他們真的發揮了 12 + 12 >> 24 的超大威力,這讓我們非常期待讓 appWorks 這個創業社群繼續成長,那應該會讓每一個參與的創業人都從中得到很多很棒的價值。

因此,在他們正要離開 appWorks,真正去挑戰這個競爭世界的同時,我要在這裡代表 appWorks 謝謝他們過去這六個月來跟我們分享的歡笑、辛苦、成長和所有的學習。我祝福他們能夠迎向所有的挑戰,不斷的找到突破,一步步建立起偉大的創業團隊,偉大的網路公司。

Happy Hacking & Hack Everything, My Friends!

(Images via Nien-Yi Ho and Ray Lin)

appWorks 育成團隊聯合徵才

March 24th, 2011

身為一個把「服務團隊」當作最重要工作的創投,appWorks 常常都在找更好的方式來幫我們育成的團隊解決問題。最近我們發現這些人很多都在市場上有所斬獲,或是找到創投的資金支援 (appWorks 目前投資了 6 個團隊,其中有 5 家後續有創投跟投),所以必須要募集更多人才,於是決定來一次聯合大徵才,幫他們把需求用力廣播到市場上。

謝謝 Joan 辛苦舉辦這次活動,有興趣的朋友,歡迎主動跟這些團隊們連絡。另外,第三屆育成計畫申請,只剩 4 天,敬請把握,加油!

2011 春季 appWorks 育成團隊 — 聯合大徵才!

by Joan Cheng

你是否每天做的事情千篇一律,苦於現在的工作無法大展身手?或是身處封閉的工作環境,失去就業的熱情與活力?還是老闆、主管佔著茅坑不拉屎,一邊叫你做事一邊還嫌你不夠力?現在你有絕佳的機會「Set yourself free」,跳脫傳統窠臼、階層,到 appWorks 育成的新創網路公司,跟著這群有夢想、有創意、有潛力,又有執行力的創業人,一起成長。

Are you ready? Let’s go!

總覽

詳細內容

Tagtoo

徵 iPhone/Android App 開發工程師

  • 負責獨立開發 iPhone/Android App
  • 曾有 iPhone/Android App 獨立開發完成上架,請附連結。若為 Web App 者佳。

工作地點

台北市基隆路ㄧ段180號7樓 (市府站捷運站 阪急百貨旁)

其他說明

本公司除了提供一般軟體工程師薪水外,也享有勞健保。我們公司雖然沒有開發任何 Mobile App 的經驗 (故需要找一個具有獨立開發 App 的能力),但工作環境內有相當多其他團隊具有高度開發的經驗,所以仍然是一個相當好的學習環境。相對於此,本公司專業在於:Javascript、Facebook api、GAE、EC2、DB schema。歡迎有興趣的人加入我們團隊,也歡迎以接 case 的方式加入,但希望建立長期合作的關係。

申請方式

email 你的履歷至 tagtoo@tagtoo.org

公司簡介

Tagtoo 最主要的產品是做圖片標籤,除了我們的首頁,也可以到我們的開發日誌了解我們團隊和產品。目前 Tagtoo 除了圖片標籤這個產品外,還有請幫我神一下 ─ 一個圖片問答平台;以及櫥窗購 ─ 一個連結圖片和電子商務的平台。而Tagtoo圖片標籤工具即將在接下來幾個月內建到台灣各大網站上,敬請期待。>>>Top

瑞策國際 Wantoto Inc.

徵 客戶開發經營 (Sales Marketing and Business Development)

  • 幫幫宅宅多去了解客戶,做行銷和客戶開發,規劃公司產品發展。對行銷有熱情,總希望能讓很多人知道好產品。
  • 喜歡新事物和與人溝通,了解客戶和市場需求自動自發,能從組織和執行中真正達到期許目標。社團領導和打工經驗者加分唷!喜歡我們公司的產品和發展,希望能ㄧ起努力。

徵 手機軟體開發工程師 (R&D Engineer)

  • 開發iPhone/iPad 或 Android 的應用程式
  • 喜歡利用科技解決問題,對寫程式開發產品有狂熱的喜悅,喜歡我們公司的產品和發展,希望能ㄧ起努力。

徵 美工人機介面設計師 (UI Designer)

  • 對設計新產品有強烈熱情的人,喜歡酷炫但又簡單的設計,期待每次設計都可以讓使用者有最好的體驗。
  • 對智慧型手機或網站有興趣,態度認真,喜歡新事物,喜歡我們公司的產品和發展,希望能ㄧ起努力。

工作地點

台北市基隆路ㄧ段180號7樓 (市府站捷運站 阪急百貨旁)

申請方式

email 你的履歷至 contact@wantoto.com

公司簡介

手機及平板電腦 (iPhone, iPad, Android) 應用服務開發。>>>Top

雲端線上科技

徵 iPhone開發工程師 (合作夥伴)

  • iPhone/iPad App 開發
  • 熟悉iOS,Objective-C,Cocoa Framework 開發 – 如果你使用 Three20 架構開發就更棒了。

工作地點

台北市基隆路ㄧ段180號7樓(市府站捷運站 阪急百貨旁)

其他說明

合作方式:我們要的是有熱情的工作夥伴,工作夥伴不是口頭上說說的,除了市場薪資外,我們還提供「股票選擇權」,公司成長,一起豐收。我們目前已經有豐富的iPhone開發經驗,在這裡你可以找到喜歡討論技術的夥伴,升級的更快,學的更多。我們要打造一流的產品,工程師夥伴除了一起寫程式外,另外也都一起參予 UI/UX的討論,讓你對開發產品更有全面瞭解。特色:我們是 appWorks 第一屆培育的團隊,目前辦公室就在 appWorks 樓上,讓你一次接觸10多個創業團隊,還可以參加 appWorks 的培育課程。目前正在進行很有趣,很有夢想的專案,歡迎跟我們約時間來談談。

申請方式

email 你的履歷至mrbbstartup@gmail.com – 若有作品已在apps store上架者,請提供連結 – 郵件標題:應徵iPhone app合作夥伴。- 歡迎約時間來談談,認識當朋友。

公司簡介

產品方向- 手機電子會員卡- 提供店家手機金流 + 社群行銷方案- 利用LBS技術,提供 商家/顧客虛實整合服務。>>>Top

里斯特資訊媒體Richtor Inc.

徵 QA Engineer

  • 產品測試
  • 1. 負責軟體測試流程,包括撰寫測試需求文件、分析測試結果、協商修正程序、驗證修正內容以及撰寫測試報告。 2. 熟悉系統化測試,規畫測試流程與環境。 3. 撰寫測試計畫以及劇本 (testing scenario)。 4. 能參與 design review 並能分析及 REPORT 測試數據。 5. 熟LINUX環境,撰寫自動測試工具。

徵 Sr. Internet Engineer

  • 網頁設計師
  • 1. 熟 HTML , CSS , JAVASCRIPT , JQUERY 等應用.2.懂 UML : USE CASE, CLASS DIAGRAM… 等。 3. 三年以上工作經驗,具有軟體整合經驗。 4. 主要工作內容為網頁應用程式的規劃及整合應用與團隊任務編組管理。 5. 有開發熱情、學習意願高、團隊合作高EQ,對學習嚴謹的軟體專案管理流程與跨部門溝通技巧有興趣。

徵 Internet Engineer

  • 網頁程式設計
  • 1. 熟 HTML , CSS , JAVASCRIPT , JQUERY等應用。 2. 有基本 UML 觀念。 3. 有開發過Web UI component更佳。

徵 Web Application Engineer

  • Web 應用程式設計
  • 1. 熟PHP ,懂 XML , XSL , PythonC , C ++ , JAVA 佳…。 2. 懂 HTML , CSS , JAVASCRIPT , JQUERY , XML , XSL 應用。 3. 有基本 LINUX 環境經驗。 4. 懂 UML。 5. 有網站平台開發經驗者佳。

徵 Sr.Web Application Engineer

  • 資深Web 應用程式工程師,需負擔管理職。
  • 1. 熟PHP , XML , XSL , PythonC , C ++ , JAVA 等…。 2. 熟 HTML , CSS , JAVASCRIPT , JQUERY , XML , XSL 等應用。 3. 熟 LINUX 環境。 4. 熟 UML,能畫 USE CASE, CLASS DIAGRAM …。 5. 3年以上工作經驗,有大型網站平台開發經驗者佳。 6. 有軟體整合經驗者佳。 7. 主要工作內容為網站商業邏輯的整合應用,需負擔管理職。

徵 UI/Interaction designer

  • Web/Mobile 使用者介面設計
  • 1. 熟UCD設計流程。 2. 使用者介面設計,分析、預測使用者行為,並進行使用者行為的先導型測試。 3. 熟悉並能規劃UI結構樹(menu trees)、詳細的分鏡圖(storyboards) 與網頁設計原形圖(prototypes)。 4. 有參與軟體專案管理經驗者佳。

徵 Android/iPhone App Developer

  • Android/iphone App開發與測試
  • 1. 熟悉C/C++。 2. 具備研讀英文技術文件能力。 3. 有Android/iPhone實務開發經驗。 4. 注重團隊合作以及良好工作態度。 5. 能獨立學習及具備解決問題的能力。

工作地點

台北市基隆路ㄧ段180號7樓(市府站捷運站 阪急百貨旁)

其他說明

104徵才網頁

申請方式

email 你的履歷至 changyn@richtor.net,或電0926-039878 Chang,Yu-Ning

公司簡介

里斯特資訊媒體 (Richi) 成立於2007年7月,以數位內容加值服務為核心,不斷嘗試創新網路服務模式,期望在個人化的網路時代裡,為產業尋找新形態的服務架構,為消費者提供更符合個人化需求的服務支援。2011年 Richi 在號稱「矽谷創投聖經」、足以影響全球科技業趨勢的雜誌「紅鯡魚」 (Red Herring) 年度新創公司評選中,以「虛擬貨幣交換中心」機制的概念,擊敗來自全球上千家公司,榮獲「2010 全球科技100強」,是台灣唯一獲得此殊榮的公司,也是台灣暌違已久,再度拿下這個全球新創團隊聖盃的唯一團隊。看準社群行銷、行動裝置、小額付費與個人化內容等趨勢將帶來的龐大商機,Richi 未來將持續專注於發展社群貨幣 (Social Payments) 機制,你也想要在這個產業轉型的歷史性時刻中,占有一席之地嗎?Richi 正在尋找一起實現夢想的夥伴。>>>Top

LuxJoy

徵 時尚精品社群經理

  • 負責網路社群的經營和行銷社群,工具為 FACEBOOK, Twitter 和 Plurk,每天 PO 文和粉絲互動,定期規劃活動和贈品,廣告文案,增加粉絲人數主要的內容為時尚精品的知識分享,資訊溝通,經驗交換,感情交流為主。
  • 網路重度使用者,每天使用 FACEBOOK, Twitter, Plurk,使用網路工具來蒐集各種時尚精品資訊對名牌故事,時尚流行和綜藝八卦如數家珍,每天都注意相關的消息,懂得品味,並適時可以提供時尚建議。對人和時尚有熱情,個性細心耐心,喜歡分享和網友互動,熱心幫助。上班地點彈性,每星期開會一次。

徵 美術行政專員

  • 負責網頁設計、電子報、EDM、網頁廣告,及各種宣傳文案的設計和製作建立公司視覺形象,需要簡潔有質感的設計規劃網路內容、服務及活動,並定期更新、維護及管理負責公司行政和相關事務。
  • 2年以上平面和網頁設計經驗,熟悉 CSS 和 HTML 網頁設計製作、平面設計規劃個性樂觀積極,作事細心負責,具服務熱誠自動自發,勇於接受挑戰,能獨立作業在快節奏,團隊導向的工作環境。

徵 精品專案經理

  • 負責時尚精品供應商的開發和商品挑選,維持競爭力建立和維持供應商的關係負責供應商合約的談判 (價格,品質,付款和交貨條件等) 提供銷售分析,研究和發展策略負責該產品項的物流,金流,品質和訂單問題。
  • 3年以上精品品牌採購經驗,深入瞭解精品產業成功的業務開發經驗。優越的簡報能力,和多個供應商交易的經驗。保持靈活和彈性,願意改變供應商和業務策略自動自發,主動積極,勇於接受挑戰,能獨立作業在快節奏,團隊導向的工作環境。

工作地點

台北市

申請方式

email 你的履歷表和自我介紹至 aj@luxjoy.com

公司簡介

LuxJoy專注於高階精品的網路購物,提供獨家優惠和限時限量的優質服務平價奢華是我們的訴求,我們致力維持最高品質的供應商與最優惠的價格,希望帶給會員更好的網路購物體驗公司文化是歡樂,誠信,服務與團隊合作我們相信,人生應該是快樂的,工作與生活應該是平衡的成功就是結合自己專長做有興趣的工作,再一步一步做到最好歡迎對高階精品有經驗有興趣的人加入我們的行列。>>>Top

EZTABLE

徵 Web Developer

  • 1. 寫 Internet 應用程式, 主要使用的工具有 PHP/Python/Ruby, JavaScript, Ajax等;2. 開發和維護手機行動應用程式包括 Android, iPhone, iPad;3. 參與公司專案, 與市場開發, 行銷, 營運等部門協同開發新產品與服務. (多利用Facebook, Twitter API 等)”
  • 1. 熟悉 LAMP (Linux/Apache/MySQL/PHP) 作業環境, JavaScript。會CSS/AJAX/Object C 更好,但不是必要。2. 有專案參與或程式開發經驗。3. 深刻了解 Object-oriented programming 的概念。4. 能有 architecture 知識更好, 但非必要。5. 自動自發, 不用人盯。

工作地點

台北市忠孝東路一段45號

其他說明

我們深深相信一個人的能力, 拋開傳統公司教條, 可以大大發揮, 特別是在強烈需要創意和揮灑空間的網路業, 所以只要不影響公司其他人的狀況下, 1. 沒有固定上下班時間, 你想那時工作就工作(我們很少加班);2. 也可以遠距離工作;3. 每個月可以到 EZTABLE 合作餐廳免費吃飯;4. 享有餐券,蛋糕等餐廳周邊產品折扣。因為如此, 我們特別需要可以自動自發, 有團隊意識, 有熱情的夥伴加入。

申請方式

email 你的履歷 career@eztable.com.tw

公司簡介

關於 EZTABLE 的介紹,我們是餐廳線上訂位平台,其餘細節歡迎 EZTABLE 網站。目前全台灣已經有超過300家餐廳加入 EZTABLE 平台, 每個月有超過30000人次透過 EZTABLE 訂位到餐廳用餐。主要合作的餐廳包括, 晶華酒店, 喜來登飯店, 麗緻, 遠企, 瓦城, 爭鮮等等。>>>Top

Q.L.L.Inc.Ltd.

徵 網頁設計師

  • 畫插畫、美術排版、網頁設計與維護。
  • 1. 會製作網頁,熟flash、photoshop、illustrator、windows office。 2. 能創作原畫及設計排版的人,有經驗或作品者尤佳。 3. 懂 SEO 者先錄取。

工作地點

基隆路與信義路口

其他說明

工作時間彈性 (老闆人超好的啦)。appWorks 第一屆團隊,加入我們可到 appWorks 聽演講並吸收科技新知,工作環境可接觸到各式各樣的人事物,公司時常有活動可選擇自由參加,增加個人歷練與拓展視野。

申請方式

email 你的履歷及作品連結至 lulu_yeh@pocketchinesetutor.com

公司簡介

Q.L.L.(Quick Language Learning) Inc. Ltd. 的專長是建置語文學習的數位內容在各種行動載體上,截至目前我們的產品如下─ iPhone: Pocket Chinese Tutor – 口袋中文家教(英文母語版);iPad: Stone Soup – 石頭湯 (繁中母語版); Android Market: Pocket Chinese Tutor 口袋中文家教 (英文及日文版)、The Ugly Ducking – 醜小鴨、Stone Soup – 石頭湯、The Frog Prince – 青蛙王子、The Hare and the Tortoise – 龜兔賽跑等雙語童話故事。我們的目標是將語言學習變成生活的一部分。>>>Top

獎金獵人開發團隊

徵 網站程式開發工程師

  • 負責網站功能項的建立與開發。
  • 必要技能:PHP、MySQL、javascript(jQuery)。加分技能:CSS、HTML、Drupal版型◎ Web-Based 相關的開發經驗。熟悉Drupal 的系統架構,具有Drupal模組開發經驗。負責任的工作態度、細心認真、團體合作,正向態度的學習精神。

工作地點

台北市基隆路ㄧ段180號5樓(市府站捷運站 阪急百貨旁)

其他說明

獎金獵人團隊是由一群富有創意的傢伙所組成的,我們喜歡開發很新又沒人做過的創意點子,所以希望您也是一位願意挑戰自我,心臟夠大顆的朋友,Anyway 快來加入吧!

申請方式

email 你的履歷至this.is.nn@gmail.com,電話:0910805054。

公司簡介

獎金獵人網站是一個提供給企業公司做『比賽活動宣傳的資訊網站』,同時也是全台灣熱愛參與比賽的『創意人集散地』的網站。而我們在做的事情就是將企業的需求轉化成讓創意人能夠發揮才能的比賽行銷舞台。>>>Top

(photo via Evan@flickr under CC license)

appWorks 育成計畫 FAQ

March 21st, 2011

好快,再過一個禮拜,第三屆 appWorks 育成計畫的申請就要截止了。目前為止,我們一共收到了 20 隊的申請書,如果照前兩次的經驗推估,最後應該會有超過 50 隊報名。如果是真的,那就太棒了,因為這就表示台灣的創業氣氛真的越來越熱,而我們苦心經營育成計畫,也算是得到了大家的支持。

看看已經送來的 20 個申請書,團隊成員的背景都非常優秀,大多有好幾年的產業歷練,也不乏國際的求學、工作經驗,這些都是非常好的,可以讓第三屆有一個很多元團隊組合,彼此激盪出更大的火花。而且重點是這次裡面居然還有已經成功網路創業的,也就是我最敬佩的 Serial Entrepreneur,真是讓人期待和他們一起工作啊。

而如果你的申請書還在最後修改階段,請把握最後這一個禮拜時間。如果有什麼不清楚的地方,下面有最新的 FAQ。還有疑問的,本週五 (3/25) 6:30pm,我們會在 BCDog Cafe 舉辦 2011 #3 appWorks Startup Mixer,appWorks 的經營團隊,還有第一、第二屆的 24 個團隊,都會在那邊回答大家的問題 。

Q1. 加入的團隊有什麼義務?

A. 團隊的義務就是努力的創業,把想做的產品/服務做好。我們不要求,但是鼓勵團隊們參與所有安排的課程、講座以及活動。因為從過往的經驗發現,參與度越高的團隊,進步的幅度也越快。另外,多與其他團隊交流、碰撞,往往會有意想不到的發現,也會多了很多戰友。最後,從 appWorks 育成計畫畢業的團隊,appWorks 將保留優先投資的權力。

Q2. 優先投資?

A. appWorks 是一個創業投資基金 (VC),所以我們的商業模式是投資有潛力的團隊,但我們經營的重點,則是在於提供資金以外,團隊們創業所需要的所有資源 — 包含人脈、技術、商業模式、合作夥伴等等。我們對自己的期許是成為創業最好的夥伴,所以非常用心的在輔導育成計畫下,以及我們投資的所有團隊。育成計畫的 6 個月中,我們免費提供場地、頻寬、課程、諮詢、活動等種種資源,完全沒有要求團隊給我們任何現金、技術股的回報,唯一的要求,就是讓 appWorks 優先投資,作為辛苦付出的回報。

Q3. 選擇團隊的條件是?

A. 我們找的是有熱情有執行力有相關經驗的團隊。當然,目標的創業領域也必須是有潛力的。原則上形式不拘(人數/學經歷),但建議團隊能夠找到多元背景的夥伴,以保持團隊的活力與創意,並且能夠一起共事,不只是從零到有共患難,同時能在順境時共享樂;當然,團隊組成也不能僅有熱情,更需要專業知識支持,特別在成立網路公司之際,有自己的工程師與設計人員非常難得。

Q4. 評審的過程和條件呢?

A. 在收件截止後,我們會進行初步的篩選,把一些明顯不符合的團隊淘汰。之後,我們會邀請其餘所有團隊進行面談,讓你們有機會進一步解釋你們的創業動機和目標,以及補充申請書上無法說明清楚的內容。面談的結果,會是我們決定最後入選團隊的最主要依據。

Q5. 創業計畫中還有很多細節不明確,可以申請嗎?

A. appWorks 育成計畫的特色,就是我們會在半年的育成期間中,協助你們把商業計畫和市場策略,定義的更明確,更適合執行。所以不要擔心你的計畫中還有不清楚的細節,在申請的過程中,我們只要求你們有一個大略的方向。

Q6. 我們不是很會寫文章,生不出申請書,怎麼辦?

A. 就像上面說得一樣,申請書只是作初步篩選之用,所以不需要寫得天花亂墜。你們只需要提供重點資訊,如果有不清楚的地方,appWorks 會主動跟你們聯絡,或是在面談過程中跟你們要求解釋。

Q7. 育成中心的地點?大小?

A. appWorks 育成中心位於台北市信義區基隆路一段 180 號 5 F,共有 130 坪 (實際坪數) 的空間,附設 5 個會議室,非常足夠 10-15 個團隊使用。

Q8. appWorks 會介入經營權嗎?

A. appWorks 存在的目的是投資繁體中文網路產業。育成計畫是我們提供給創業團隊的一個服務,因此我們並沒有計畫介入經營。

Q9. 入選後所從事的研發內容,一定要與當初提出的創意相同嗎?

A. 創業的過程中,很多時候會發現市場狀況與當初想像的不同,這時候適時調整方向,是必要的。所以只要是合理的變動,我們不但不會有問題,還會鼓勵。

Q10. 研發的專利權?

A. 每個團隊在 appWorks 育成中心,都是獨立的。所有研發的成果,都歸團隊所有。

Q11. appWorks 會如何幫助團隊間合作?

A. 除了協助大家了解彼此的專長,作為團隊間溝通的管道外,我們也會透過每個星期固定的活動,刺激大家的互動。

Q12. 育成期滿後,appWorks 又如何決定是否投資呢?

A. appWorks 是一個創投基金,所以投資決策的標準,還是取決於團隊和目標市場的潛力。但由於我們有長達半年的時間,去了解培育的團隊的經驗和能力,且經過 appWorks 顧問群調整過的商業計畫,也較有市場競爭力。所以經歷 appWorks 育成計畫磨練的團隊,有較高的成功機率,因此也有較高的機會獲得 appWorks 投資。

Q13. 是否輔助開發海外市場 ?

A. 對於適合台灣團隊開發的矽谷 (北美)、中國等市場,appWorks 都有很深的人脈和豐富的市場知識。只要團隊的產品適合,appWorks 絕對可以幫助你們開發。

Q14. 課程安排大概是多久一次?

A. 在 appWorks,每個星期有幾個固定的活動。星期一早上是早餐會,所有人一起分析國際新聞、創業 MBA 案例研究,然後每個團隊 Demo 上個星期的進度。星期三早上是演講,通常會邀請成功的創業家來分享他們的經驗,並且讓團隊們有機會發問。星期五傍晚是 Happy Hour,大家在食物和美酒中,聊聊最近的心得和收穫。另外,每個星期中不定期的會有各式 Study Groups,團隊們會聚在一起研究最新的 API、語言、資料庫等等,互相切磋學習。

Q15. 有沒有限制條件呢?像是公司不能參加、產品已經開始製作?

A. 公司可以參加,事實上參加的團隊,有超過半數都已經成立公司,也有超過半數已經有產品。

以上,就是最新的 FAQ,如果還是沒有解答你的問題,歡迎 email 至 incubator [at] appworks.tw 與我們聯絡。

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