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創業的 Delta

April 9th, 2012 by Jamie

第四屆 appWorks 育成計畫」團隊們的畢業典禮,appWorks Demo Day #4 終於在上周五圓滿落幕。在現場爆滿的創投、貴賓的注目下,這次有 24 個團隊輪番上陣展現了他們過去半年的創業成果。以當天的掌聲與笑聲來判斷,這場演出還算成功,不少創投朋友也跟我說他們過了一個愉快的下午 (錯過的人可以在 TechOrange 上找到錄影重播)。

接下來當然我們會開始看到一些心得、評論 (e.g. 賽維拉柯南fOx、、CherylTom’s IT、 Go! Sport),或許會說某些服務很有創意,或許會說某些東西還太簡陋,我覺得這些都是很好的討論,對於創業者來說,鼓勵與批評都是他們進步的動力。

不過我今天想提出的,是大家在看創業團隊的時候,看到的應該是他們的「Delta」,而不是現在的樣子。所謂的「Delta」,就是他們進步的速度和幅度。根據定義,新創團隊比起成熟的公司,當然是比較遜的。所以當你拿成熟公司的標準去衡量他們,當然有挑不完的毛病。問題是成熟公司未來的成長往往有限,但多數新創團隊卻是以驚人的速度在進步。

那個情況大概是長這個樣子。在左邊起點的時候,當你看到一個 Startup,由上往下看,會覺得他們看起來很遜,完全不值得一顧。但如果你持續的觀察他們,你會發現他們進步的非常快,比你自己還快很多。這時候如果成熟公司不能趕快做些什麼,重新找回成長的動力,那在未來的某一天,就會被新創公司超越,而且一去不回頭。從早期 Google 取代 Alta Vista、後來的 Facebook 超越 Myspace,一直到近期的 iPhone 打敗 Nokia,都是一樣的例子。

所以在你看新創公司的時候,要避免和成熟公司犯一樣的過錯,那就是用他們的現況去評判他們。相反的,你應該要看的是這些人的 Delta,他們進步的速度。而如果你是新創團隊,也不必在意你現在與大公司比相形失色。你應該要專注追求你的 Delta,只要你不斷的進步,就有機會某一天能超越領先者。

以上,與大家共勉之。

第五屆 appWorks 育成計畫正在接受申請

(Photo via sbh, CC License)

  • 在这个快速变化的时代,不但要创新,还要稳固根基,看似矛盾,其实不然,就是在‘得失’之间不断做选择做取舍,截长补短,两害取其轻,建立团队后,不断pivot, 不断优化,才能越过一道一道‘坎’ 找到自己的‘路’!

  • 鐵衛

     Jamie 不知道 appWorks  有沒有打算到中南部發展的計畫呢,很多中南部的朋友想參加但是台北實在太遠了,雖然說 appWorks 有提供免費的工作、開發和運作的環境,但是要上去台北半年光是房租就是一大問題,另外如果本身還有工作的話就更遙不可及了呢!

  • 我會建議先存一點錢,否則也可以考慮利用 appWorks 的種子投資計畫: 
    http://mrjamie.cc/2012/04/05/seed-money/

  • 只有進步是永遠的朋友

  • Shadow Entrepreneur

    如果台北和南部的距離可以困住你, 我不知道創業中有什麼障礙你可以克服….

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