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appWorks 育成計畫 FAQ

March 21st, 2011

好快,再過一個禮拜,第三屆 appWorks 育成計畫的申請就要截止了。目前為止,我們一共收到了 20 隊的申請書,如果照前兩次的經驗推估,最後應該會有超過 50 隊報名。如果是真的,那就太棒了,因為這就表示台灣的創業氣氛真的越來越熱,而我們苦心經營育成計畫,也算是得到了大家的支持。

看看已經送來的 20 個申請書,團隊成員的背景都非常優秀,大多有好幾年的產業歷練,也不乏國際的求學、工作經驗,這些都是非常好的,可以讓第三屆有一個很多元團隊組合,彼此激盪出更大的火花。而且重點是這次裡面居然還有已經成功網路創業的,也就是我最敬佩的 Serial Entrepreneur,真是讓人期待和他們一起工作啊。

而如果你的申請書還在最後修改階段,請把握最後這一個禮拜時間。如果有什麼不清楚的地方,下面有最新的 FAQ。還有疑問的,本週五 (3/25) 6:30pm,我們會在 BCDog Cafe 舉辦 2011 #3 appWorks Startup Mixer,appWorks 的經營團隊,還有第一、第二屆的 24 個團隊,都會在那邊回答大家的問題 。

Q1. 加入的團隊有什麼義務?

A. 團隊的義務就是努力的創業,把想做的產品/服務做好。我們不要求,但是鼓勵團隊們參與所有安排的課程、講座以及活動。因為從過往的經驗發現,參與度越高的團隊,進步的幅度也越快。另外,多與其他團隊交流、碰撞,往往會有意想不到的發現,也會多了很多戰友。最後,從 appWorks 育成計畫畢業的團隊,appWorks 將保留優先投資的權力。

Q2. 優先投資?

A. appWorks 是一個創業投資基金 (VC),所以我們的商業模式是投資有潛力的團隊,但我們經營的重點,則是在於提供資金以外,團隊們創業所需要的所有資源 — 包含人脈、技術、商業模式、合作夥伴等等。我們對自己的期許是成為創業最好的夥伴,所以非常用心的在輔導育成計畫下,以及我們投資的所有團隊。育成計畫的 6 個月中,我們免費提供場地、頻寬、課程、諮詢、活動等種種資源,完全沒有要求團隊給我們任何現金、技術股的回報,唯一的要求,就是讓 appWorks 優先投資,作為辛苦付出的回報。

Q3. 選擇團隊的條件是?

A. 我們找的是有熱情有執行力有相關經驗的團隊。當然,目標的創業領域也必須是有潛力的。原則上形式不拘(人數/學經歷),但建議團隊能夠找到多元背景的夥伴,以保持團隊的活力與創意,並且能夠一起共事,不只是從零到有共患難,同時能在順境時共享樂;當然,團隊組成也不能僅有熱情,更需要專業知識支持,特別在成立網路公司之際,有自己的工程師與設計人員非常難得。

Q4. 評審的過程和條件呢?

A. 在收件截止後,我們會進行初步的篩選,把一些明顯不符合的團隊淘汰。之後,我們會邀請其餘所有團隊進行面談,讓你們有機會進一步解釋你們的創業動機和目標,以及補充申請書上無法說明清楚的內容。面談的結果,會是我們決定最後入選團隊的最主要依據。

Q5. 創業計畫中還有很多細節不明確,可以申請嗎?

A. appWorks 育成計畫的特色,就是我們會在半年的育成期間中,協助你們把商業計畫和市場策略,定義的更明確,更適合執行。所以不要擔心你的計畫中還有不清楚的細節,在申請的過程中,我們只要求你們有一個大略的方向。

Q6. 我們不是很會寫文章,生不出申請書,怎麼辦?

A. 就像上面說得一樣,申請書只是作初步篩選之用,所以不需要寫得天花亂墜。你們只需要提供重點資訊,如果有不清楚的地方,appWorks 會主動跟你們聯絡,或是在面談過程中跟你們要求解釋。

Q7. 育成中心的地點?大小?

A. appWorks 育成中心位於台北市信義區基隆路一段 180 號 5 F,共有 130 坪 (實際坪數) 的空間,附設 5 個會議室,非常足夠 10-15 個團隊使用。

Q8. appWorks 會介入經營權嗎?

A. appWorks 存在的目的是投資繁體中文網路產業。育成計畫是我們提供給創業團隊的一個服務,因此我們並沒有計畫介入經營。

Q9. 入選後所從事的研發內容,一定要與當初提出的創意相同嗎?

A. 創業的過程中,很多時候會發現市場狀況與當初想像的不同,這時候適時調整方向,是必要的。所以只要是合理的變動,我們不但不會有問題,還會鼓勵。

Q10. 研發的專利權?

A. 每個團隊在 appWorks 育成中心,都是獨立的。所有研發的成果,都歸團隊所有。

Q11. appWorks 會如何幫助團隊間合作?

A. 除了協助大家了解彼此的專長,作為團隊間溝通的管道外,我們也會透過每個星期固定的活動,刺激大家的互動。

Q12. 育成期滿後,appWorks 又如何決定是否投資呢?

A. appWorks 是一個創投基金,所以投資決策的標準,還是取決於團隊和目標市場的潛力。但由於我們有長達半年的時間,去了解培育的團隊的經驗和能力,且經過 appWorks 顧問群調整過的商業計畫,也較有市場競爭力。所以經歷 appWorks 育成計畫磨練的團隊,有較高的成功機率,因此也有較高的機會獲得 appWorks 投資。

Q13. 是否輔助開發海外市場 ?

A. 對於適合台灣團隊開發的矽谷 (北美)、中國等市場,appWorks 都有很深的人脈和豐富的市場知識。只要團隊的產品適合,appWorks 絕對可以幫助你們開發。

Q14. 課程安排大概是多久一次?

A. 在 appWorks,每個星期有幾個固定的活動。星期一早上是早餐會,所有人一起分析國際新聞、創業 MBA 案例研究,然後每個團隊 Demo 上個星期的進度。星期三早上是演講,通常會邀請成功的創業家來分享他們的經驗,並且讓團隊們有機會發問。星期五傍晚是 Happy Hour,大家在食物和美酒中,聊聊最近的心得和收穫。另外,每個星期中不定期的會有各式 Study Groups,團隊們會聚在一起研究最新的 API、語言、資料庫等等,互相切磋學習。

Q15. 有沒有限制條件呢?像是公司不能參加、產品已經開始製作?

A. 公司可以參加,事實上參加的團隊,有超過半數都已經成立公司,也有超過半數已經有產品。

以上,就是最新的 FAQ,如果還是沒有解答你的問題,歡迎 email 至 incubator [at] appworks.tw 與我們聯絡。

準備好要申請了嗎?請到這裡開始填寫申請書

Richi 為台爭光,大吃《紅鯡魚》,appWorks 與有榮焉

November 17th, 2010

對於 Red Herring 為什麼翻譯成《紅鯡魚》這事情我一直非常不解。這個詞是從 Red Herring Prospectus 來的,也就是美國公司在上市前流程中,整理出來給有興趣認股的投資人參考,一份含有的財務、營運計畫等資料的文件。由於這份文件的封面印著大大的紅字「此文件僅供參考,該公司並無意出售股票或募資」等此幾近「地無銀三百兩」的字眼,所以才被華爾街戲稱為 Red Herring,也就是「轉移目標物注意」的意思。

所以,雖然 Red Herring 字面上是「紅鯡魚」的意思,但《Red Herring Magazine》這本雜誌可是跟吃海鮮一點關係也沒有,它當初是美國專門報導具有「上市潛力」公司的專業雜誌,尤其活躍於 IPO 最鼎盛的 Web 1.0 時代,2000 年的營收甚至達到一億美金。可惜在達康股災後 IPO 冰冷,近幾年又碰上雜誌業蕭條,Red Herring 只好轉型為一個專門報導具有「上市潛力」公司的專業網站,但還是每年固定選出北美、歐洲、亞洲科技 100 強,來協助大家追蹤未來的潛力新星。

而 appWorks 有史以來投資的第一間公司 Richi (他們的公司名稱是 Richtor Inc.),就是紅鯡魚最新選出《2010 Red Herring 100 Asia》的其中一位得主。雖然我一向覺得得獎沒什麼了不起的 — 因為得到使用者青睞更重要,不過大家也別小看紅魚們 10多年來看未上市公司的眼光,在這之前他們都在很早期就點名了 Google, Yahoo, Skype, Facebook, Twitter 等後來超級成功的網路公司。

所以,在這裡特地恭喜 Richi 出國比賽,光榮得獎,為台灣網路產業爭光。也期許他們繼續努力,有一天真的成為可以出版 Red Herring Prospectus 的上市公司。另外,如果你對其他被 appWorks 獨到眼光 (自己說的) 選中、輔導,參與「第一屆 appWorks 育成計畫」的 11 個創業團隊有興趣,11/23 (二) 下午我們將在台大國際會議中心為他們舉辦大型「appWorks Demo Day」活動,歡迎你們一起來看看他們半年來努力研發的成果。

[活動] 後ECFA時代的創業投資

October 16th, 2010

在北美,論壇 (Panel Discussion) 是創業投資人常常需要參與的活動。VC 們在台上的對談可以幫助創業人了解創投觀察到的趨勢、最近的投資方向、以及喜歡的團隊類型。這樣的活動在台灣比較少,也是我很想推動的。剛好台灣工銀基金會的創業私塾系列最近想要轉型,找上我給他們一些建議,於是就幫他們湊出了一個 VC 論壇。到時候我會在現場,我的好友 WI Harper 的合夥人 Lucas 也被我拱上台,邀請大家參加,活動詳情如下:

後ECFA時代的創業投資

台灣工業銀行教育基金會的「創業私塾.名家開講」活動又來了!! 將在10月22日(五)上午10點,於金車藝文中心(南京東路二段與新生北路口伯朗咖啡館3樓)舉辦,以創業聯誼會的形式,提供創業人士一個深度交流的平台。

本次活動邀請到四十世代的創投界菁英台灣工銀科技顧問(股)公司代總經理陳志明先生,深耕中國創投市場的美商中經合集團之合夥人王仁中先生,以及曾活躍於創投業界、具創業家經驗的產業代表–聯穎科技(股)公司廖文宏副總經理,共同探討後ECFA時代的創業投資,分析創投業對產業發展的關注焦點、創業與創投的新趨勢、以及新創事業如何吸引創投資金等議題,期望藉由創投與創業人士之間的深度交流與互動,協助新創團隊落實營運策略。

在此歡迎您共襄盛舉,也歡迎您轉寄給有興趣的朋友來參加!

一、活動主題:後ECFA時代的創業投資

二、與談人:

1. 台灣工銀科技顧問(股)公司 資深副總暨代總經理陳志明先生

2. 美商中經合集團 合夥人王仁中先生

3. 聯穎科技(股)公司 副總經理廖文宏先生

三、舉辦時間:2010年10月22日 (星期五) 上午10:00-12:00

四、活動地點:台北市南京東路二段1號3樓 金車藝文中心 (新生高架橋旁)

五、報名方式:請見此表格

(Pic via cc_chapman@flickr under CC license)

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