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創業家的異常特質

June 3rd, 2015

Nick Fury

身為一個創業加速器,AppWorks 的工作是幫助創業者成功。但要創辦偉大的事業,並不是任何人都可以辦到。事實是商業的世界高度競爭,只有極少數人可以拋開人群,挺進領先的行列。

在我的經驗裡面,這些極少數人,除了機運之外,通常擁有以下異於常人的特質:

抓大放小

創業通常在人力、時間、資金等重重資源限制下進行,因此效用最大化是重點。相較於多數慣性的本末倒置、錙銖必較,優秀創業家通常只抓重點,並且專注在打穿這些點。他們往往不在意來自少數人的批評,忽略離群值客戶的不滿,不讓例外與意外,影響到他們對核心的專注。

目標清楚、策略完整、戰術彈性

相較於一般人勤於戰術、缺乏策略,目標講不清楚,優秀創業家們往往目標明確、策略清楚,但戰術上反而維持最大的彈性,隨時根據戰場調整。因此你會聽到他們的員工抱怨無所適從,但他們的事業卻能不斷蒸蒸日上。

對市場知識的飢渴

一般人偏好娛樂、八卦的消息,對業界發展的真正內涵缺乏興趣。創業家則對商業世界的底層邏輯充滿好奇,總是不斷的在問 Why,積極探究各種表層雜訊之下,企業、領導人決策背後的真正成因。

欣賞別人的嘗試

多數人想看別人失敗,來證明自己的不做為是正確的選擇。創業家欣賞別人的每個嘗試,無論結果是成功或失敗,不僅過程裡有他可以學習的養分,背後的勇氣更常是鼓舞他的力量。

人性大師

大部分人不懂人性,不懂別人為什麼做出某些選擇,又為什麼不做某些選擇。他們甚至不懂自己,經常受先天衝動的駕馭。一流的創業者能在交談不久,立刻抓住一個人的性格,知道他們從哪裡來,要往哪裡去,如何影響他們,來達到雙贏的合作目的。他們往往也非常了解自己,知道如何 Hack 自己,驅動感性來更有效達到目的。

同理式領悟

相較於普通人要自己犯錯一次,甚至是多次後才會領悟,優秀的創業家有時可以從別人的錯誤中身歷其境,並且達到自身的領悟。

全局、長線思維

一般人只關心短距的周遭、自身的利益,討厭未知、喜歡立刻得到滿足。創業家思考整個系統,有耐心日積月累長期價值,去達到最終的偉大。

比任何人還拼命

最後,相較於多數人喜歡下班、放鬆、休息,我認識的優秀創業家,都非常非常的拼命在工作。他們從早到晚都在想辦法進步,一週往往工作 80,甚至 100 小時。不僅因為他們想要成功,更因為他們熱愛自己在做的事情。

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優秀的創業者,歡迎加入 AppWorks Accelerator,跟我們一起努力

(Photo via JD Hancock, CC License)

天使投資人分哪些?如何選擇?

May 13th, 2015

Angel

Jamie,有個天使投資人要投我們 10 萬美金,佔 20%,我該給他投資嗎?

在我的 AppWorks Office Hour 中,這個問題大概是 FAQ 列表中的前十名。

這個看似簡單的問題,其實非常難回答。

首先,一個新創團隊要不要在這個時間點拿錢,得看他們未來 6-18 個月發展的實際需要。要不要拿某位天使的錢,又得看這位天使與團隊間的契合,以及投資後身為股東他能提供的價值。最後,在這個時間點應該稀釋多少股權、用什麼樣的估值去拿錢,還牽扯到了團隊的擁有權 (以及更重要的「擁有感」),和對未來增資選項造成的影響。

雖然這個問題很難回答,但我想我們可以探討一下,關於天使投資人,創業者們應該要知道的核心觀念。

定義?

一位天使投資人,絕大多數有以下共同點:

  • 使用自己銀行戶頭裡的錢 (註一)
  • 早期就投資 (註二)
  • Pre-PMF 就投資 (註三)
  • 每筆投資金額在美金 1 萬到 50 萬之間 (新台幣 30-1,500 萬)
  • 每筆投資在自己總資產規模的 3% 以下
  • 佔小股、佔小股、佔小股
  • 基於對團隊、產品或產業的熱忱
  • 後續不等比增資 (註四)

在這些共同點之上,早期新創團隊的天使投資人,會分為許多種。以下根據這些年來的經驗,分析較常見的天使投資人類別,以及他們各自的特色與優缺點。

自己

自己永遠是新創團隊最早的天使,無論你放入的是心力、機會成本,還是銀行存款,都是一種天使投資。自己當然一定要支持自己,對自己在做的事情 100% 的投入、100% 的相信,也是說服更多人支持的最重要信號。

另一半

不管你有沒有意識到,男朋友、女朋友、配偶,也是創業者重要的天使。另一半往往提供關鍵的生活與心靈支柱,讓創業者能無後顧之憂的向前衝刺。某些時候,配偶也會是早期團隊重要的出資者。這裡要注意的是量力而為,創業總體上畢竟是個失敗率極高的活動,尤其是有小孩的家庭,或許不該把所有資產都放在同個籃子裡。

父母

父母最有熱忱支持自己的小孩,看他們成功。他們看著你長大,對於你的能力、學習歷程、進步速度也有最多的觀察。因此,如果父母有些存款,通常是創業者重要的早期資金來源。當父母投資孩子創業,其實跟投資他們上學有點類似。國外甚至有一種說法,與其花 10 萬美金讓孩子去念 MBA,不如把這筆錢讓他們去嘗試創業,無論有沒有成功,得到的收穫都更多。父母作為天使的缺點,是他們與小孩之間剪不斷理還亂的情感糾結,加上創業者通常本性叛逆,會讓這狀況尤其嚴重。因此當父母成為你公司的投資人,有時會讓股東關係變得複雜,是需要好好處理的。

親戚

目前為止的投資人,大體上都是純粹的天使,也就是即使最後賠光,也不會真的跟你計較的股東。但這裡以下的投資人,天使的成份低了許多,也因此選擇上需要的心思就高上許多。

親戚與你之間有切不斷的血緣、姻緣關係,因此是父母以外,比較容易有基礎信任、互相了解的族群。親戚的缺點是他們往往不太熟悉你在做的事業 (熟悉者請參考業界先進),因此後續的幫助有限。另外,因為創業失利而影響到親戚關係,也是需要小心的。

前老闆、前同事

這些人曾經跟你共事過,對於你的工作能力會有較好的觀察。另一方面,如果你創業的題目離原公司的行業沒有太遠,他們也比較有能力理性的判斷成功機率。由於他們還在業界,投資後能夠提供的幫忙往往不少,更可以給後續接手的投資人相當的指標意義。

反過來說,你對於前老闆、前同事有多少資金可以支配,會不會因為這個投資造成未來的財務壓力,股東關係如何維繫,也比較有掌握。甚至有人會用天使投資,來綁定前同事中優秀的人才,好在未來自然的吸引他全職加入。實務經驗上,這些人往往是非常好的天使,如果真的要說缺點的話,那就是萬一你公司長大了跟老公司成為對手,那他們會尷尬的夾在中間。如果萬一創業失敗要回到原產業上班的話,那麼過程中也要用心經營他們對你每個決策的認同。

同學

同學似乎跟前同事是類似的天使,但實務上其實與親戚比較接近,尤其是畢業後沒在相關產業的話。他們雖然跟你有友情基礎,但事實是沒有一起工作過,因此對於你的專業能力不一定有好的概念。與親戚相比,拿同學的錢壓力通常小一些,但如果大家的朋友圈重疊性非常高,那麼在過程中謹慎處理股東關係,不要因為想法不同,而造成任何人的信譽毀損,還是非常的重要。

業界先進

已經在你的行業創業成功,賺得第一大桶金的前輩,往往是最好的天使。他們了解創業的辛苦、成功的概率,投資後常常可以在策略、商務發展、管理領導、心態等方面提供很多很多幫助,也會是後續投資人相當重要的指標。缺點是這些人的錢非常難拿,因為他們很懂創業、很懂行業,因此會非常的挑剔。另一方面,因為剛剛成功 IPO、被併購而致富的天使,往往很有幫助後進的熱忱,但卻缺乏投資經驗,因此在實際成案上,有時也會讓創業者繞遠路,或是做出讓後續創投傻眼的結構與條件。因此多了解他的投資經驗,也非常重要。

創投基金經理人

無論是在國外或是國內,創投基金的經理人,有時候也會用自己口袋的錢,做些天使投資。這種天使能為你注入專業的資本市場知識,設計充分考慮後續增資的投資架構。但你需要先問清楚,他們與自身基金之間的責任關係。有些創投基金喜歡經理人拿自己的資金去擔風險,幫基金找案子。有些基金則認為這樣的行為有代理人風險,不會再予以跟投支持。

一頭熱的阿伯

最後,這是最有趣的一種天使,他與創業者沒有很熟,甚至是認識不久,但因為一看就順眼,或是認定某個行業很有潛力卻不得其門而入,一頭熱的想要投資你。這種投資人通常會讓創業者非常心動,因為他真的很喜歡你,沒有很在意估值,幾乎什麼都不問,馬上就要把錢打進來,似乎是最完美的天使。但實務經驗是,這種天使其實最要小心。原因是他基於非常不理性的理由要投資你,未來如果狀況不如他預期,轉身成為惡魔也會非常的不理性。另外由於他太一頭熱,往往會過分想參與團隊的決策,胡亂幫你介紹合作夥伴,甚至把你拉去完全不是你想要的方向。我們看過太多拿這樣天使的錢,最後造成極大股東管理負擔的案例,創業者真的不可不慎。

做出聰明的選擇

解釋完了天使的種類與優缺,最後提供大家一個 DD 清單,在募集天使資金時,你可以先利用它來協助釐清需求與選項,更聰明的抉擇。(註五)

  • 我為什麼要募資?(缺錢?加速開發進度?取得用戶?)
  • 我需要多少錢?(通常是未來 12-18 個月,或是達到下個里程碑的需求)
  • 募到這筆錢,我能接受的最高稀釋比例?
  • 除了錢之外,我的產品/商業模式要更上層樓,需要什麼關鍵資源?
  • 我自己能投入的資金?
  • 有哪些天使可能會投資我?
  • 每位天使的總資產規模?(乘上 3% 得到他們的可能的投資上限)
  • 基於對他們背景的充分了解,哪些天使能夠提供我亟需的關鍵資源?
  • 哪些天使的投資對其他投資人有指標意義?
  • 表達投資願意的天使,都充分了解早期投資的風險嗎?
  • 我尊敬他們,希望他們經常指導我嗎?
  • 他們已經投資的創業者,與他們的合作經驗如何?
  • 我能夠謹慎的管理,將創業失敗對關係的傷害降到最低,甚至下次創業時,讓他們願意再次投資我嗎?
  • 我真的非拿這筆錢不可嗎?
  • 我真的、真的非拿這筆錢不可嗎?

如果這些問題都有很好的答案,那麼恭喜你,你應該找到了一群很棒的天使,很有機會能夠幫助你飛得更高、更遠。如果沒有的話,我會建議你,再把事情釐得更清楚,再拿投資人的錢。畢竟拿錢只是關係的更進一步,未來能夠真的幫股東創造好的回報,才是圓滿的結局。可能性沒有大幅高於平均的話,那還是不要輕易用掉珍貴的關係才是。

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創業者,歡迎加入 AppWorks Accelerator,讓我們協助你媒合、選擇最適合的天使

 

註一:有些天使會把錢集中起來成為一檔基金,這時候他們的決策、投資後管理過程會比較像早期創投基金,比較不像個人天使,因此不在這裡討論

註二:通常在第一、二輪,也就是種子輪、A 輪投入

註三:PMF = Product-Market Fit

註四:所謂 Pro Rata,也就是繼續跟投以維持持股比例

註五:DD = Due Diligence 盡職調查,創投投資前要做的工作

(Photo via slopjop, CC License)

今年 27 歲?是創業的時候了

May 7th, 2015

27 year old

那天在整理 AppWorks Accelerator 的校友資料,突然發現

Steven Su, Alex Chen, Jeffrey Wu

Steven Su, Alex Chen, Jeffrey Wu

這些 3-5 年前從 AppWorks 畢業,之後表現優異,在各自領域找到一片天的創業者,有一個奇妙的共同點 ─ 他們剛創業時的年紀,都是 26-28 歲。

當然這樣的採樣不完全科學,但我想是有些關連性的。回想我自己第二次創業,與 Stern MBA 同學成立 Sosauce 時,也是剛滿 28 歲的年紀。

觀察這些 AppWorks 創業者,再想想我自己的經驗,27 歲這個年紀有很多優點:

  1. 體力還處於巔峰期
  2. 通常單身
  3. 沒有家庭、房車貸的壓力
  4. 往往已經就業 3-5 年,有些存款
  5. 在某領域積累了 1 萬小時以上的飛行時數,可以作為基本的競爭力來源
  6. 雖然已經社會化,但心中的熱火還沒完全被現實澆熄

因此,26-28 歲的創業者表現優異,背後是有些道理的。所以如果你不想打工一輩子,今年剛滿 27,那或許現在,就是你跳出來創業的時候。

而如果你今年未滿 25,但想為未來的創業做些準備,我會建議你先參與別人的創業,到有潛力、快速成長中的網路公司工作,累積 1 萬小時的「高度相關飛行里程」。等到你 27 歲時,絕對會比同年齡的創業者有更多的競爭優勢。

無論如何,期待看到更多年輕人,動手改變自己與台灣的未來。

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27 歲創業者,歡迎加入 AppWorks Accelerator

後記:在 AppWorks 校友的 Facebook 社團中做了一個非正式調查,發現至少還有這麼多傑出 AppWorks 創業者,都是 26-28 歲時第一次創業的:

  • AW#2 獎金獵人創辦人 Roxman Yang
  • AW#4 電子豹創辦人 Louis Chang
  • AW#4 DingTaxi 共同創辦人 Ronnie Tseng
  • AW#4 Beautymemo 創辦人 Sapp Liu
  • AW#5 ComHere 創辦人 Joe Ciou
  • AW#5 Niceday 共同創辦人 Dean Wu
  • AW#5 Sudo 共同創辦人 Yvette Lin
  • AW#6 WeddingDay 創辦人鍾尚志
  • AW#6 樂吾老創辦人黃川珉
  • AW#7 希娜科技創辦人吳以尋
  • AW#8 TRIANWAN 創辦人 Steve Tai
  • AW#8 Blink 創辦人 Han-Chien Yang
  • AW#8 iGPSD 創辦人 Chris Chan
  • AW#8 ArtBloom 創辦人 Yata Wang
  • AW#8 HiinMusic Chia-Hui Liao
  • AW#9 17FIT 創辦人 Tiger Chang
  • AW#9 PickOne 創辦人 Aaron Chang
  • AW#9 愛葳創辦人 Erick Yang
  • AW#9 SnapViva 創辦人  Tim Chan
  • AW#10 Sharelike 創辦人 Shock Cheng
  • AppWorks Mentor GameApe 創辦人 Luke Hsu
  • AppWorks EIR iMatchBox 創辦人 Sam Lam

(Photo via kurt-b, CC License)

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